思科区块链公司招聘[思科区块链公司招聘信息]

本文目录一览：

• 1、招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘?
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、星际云矿机是不是骗局?
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘?

招聘品台宣布关闭虚拟货币职位招聘是因为国家不允许在继续这样使用。

Meta宣布将关闭虚拟货币项目Novi Meta的虚拟货币项目曾经令公司创始人马克·扎克伯格在美国国会饱受攻击。如今，该项目的剩余部分也将正式关闭。7月2日，Meta在虚拟货币测试项目Novi网站上表示，将于9月1日停止服务。

交易平台倒闭并不影响投资者资产价格，但是会影响到投资者的资产安全，一个平台倒闭有很多因素，客户流失严重导致没有交易量，团队实力不行，面对黑客攻击容易导致平台损失等等。

有所谓的假冒金融公司以投资虚拟货币、外汇、网络理财为名进行诈骗。有些直播平台会想办法吸引用户充值，承诺有高收益，可能是一种非法集资的资金盘。

禁止虚拟代币交易，这个虚拟货币的交易在我国就是被禁止的之前银保监会以及监管部门明确，要求各大银行不得为虚拟货币交易提供资金流动的相关服务。

月10日，国内两大支付巨头支付宝和微信同时发声，禁止将平台使用于虚拟货币交易。支付宝、微信为何会同时发声，记者了解到，这或许与近期某虚拟交易平台的一则动态有关。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

出现这种情况：一方面是芯片人才比较缺乏。培养周期比较慢。再加上我国乃至全球芯片紧缺。所以有关部门加大招聘力度。抢夺人才。另一方面一大批资本涌入了芯片行业。一大批半导体企业横空而出。人才需求空前。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

星际云矿机是不是骗局?

1、以“矿机”骗局为例，这是一个外表并不精妙，但内在却深谙中国民间社会运行法则的陷阱，以民间债务处置为骗局的发端，以熟人关系链为基础向外辐射，整个流程又结合了加密货币挖矿新概念为噱头，很多投资者在无意识中就被骗取了巨额的资金。

2、IPFS不会是个骗局，是一项技术，毕竟无论怎么说，技术无罪。但是1w8的矿机这个就很难说了，矿机的搭建还是比较多水分的。真的要投资IPFS的话，玩和FIL有关的就好，买买期货啊这些。

3、总之，这类看起来收益高的，都是骗局，散户进去就是不断地被收割，别管叫什么名字，千万别信。星河商拼：幸运拼强制锁仓重启，U拼部分数据错乱，拼酒网崩盘等，这类拼团类项目，结局只有一个，就是死路一条。

4、是。星空矿机有着9个等级多达5层的奖励，涉嫌传销诈骗。骗子前期会忽悠团队长带人去社区做公益，给贫困户孤寡老人送钱送物资等。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

4、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

5、所谓的分散化就是集中化的对立面。上述区块链技术去中心化的最大作用是不可否认性。